香港最新劳务政策-香港最新劳务政策出台

摘要： 去香港做劳工体检标准？香港对外劳工招聘暂停了吗？2023香港外劳怎么申请？香港劳工补充计划工人什么时候入境？去香港做劳工体检标准？香港的劳工体检标准是根据相关法律法规制定的，主要包...

1. 去香港做劳工体检标准？
2. 香港对外劳工招聘暂停了吗？
3. 2023香港外劳怎么申请？
4. 香港劳工补充计划工人什么时候入境？

去香港做劳工体检标准？

香港的劳工体检标准是根据相关法律法规制定的，主要包括体格检查、肺功能检查、血液检查、尿液检查、眼睛检查、听力检查等项目。具体标准可以咨询当地劳工部门或相关医疗机构。

香港对外劳工招聘暂停了吗？

香港特区政府公布输入外劳方案，将暂停执行现有26个职位类别及非技术或低技术职位，一般不得输入劳工的规定，为期2年。容许建造业及运输业的僱主在符合指定准则的情况下申请输入劳工配额，两个行业输入劳工计划的配额上限共20000个。

2023香港外劳怎么申请？

2023年香港外劳申请需通过特区***合法渠道进行。雇主需在人力***管理厅递交劳工许可申请，包括工作合同、各方身份证明和薪酬等细节，确保遵守劳工法规。同时，外劳需要提供完整的个人资料、工作经验和健康证明，并遵守香港移民局的规定。申请需注重时效性，提前递交是必要条件。维持清晰沟通与合法合理薪酬待遇，确保香港劳工市场有序运作与国际共识相接轨。

办劳工证去香港:

1、香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的***等、两次招聘本地工人的广告复印件等。

2、香港雇主收到香港***有关部门批准聘请外劳的後，持批文到香港入境事务处领取每人壹式四份 的《聘用外地雇员的雇佣合约》，与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定壹式三份劳务合同，向劳务公司提供劳工名单，商定挑选劳工的方式。

3、劳工准备办理到港工作的资料有：国内身份证复印件三份、大壹寸黑白光面像片6张，劳工个人详情表，县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司。

4、劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐，报国家经贸部审批後，由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注，再由港澳办办理《香港行政特区通行证》。同时，劳务公司安排劳工参加劳务培训，发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证，通知雇主安排劳工到港工作的时间，劳工即可到香港工作.

香港劳工补充***工人什么时候入境？

香港劳工补充***工人入境时间由雇主决定。

香港特区***推出的“劳工补充***”旨在鼓励企业聘用本地劳动力，以缓解用工短缺问题。“劳工补充***”分为短期和长期两种，其中短期为期一个月的职位空缺，适合那些因业务调整或临时需要大量人手的企业；长期则没有期限限制，适合有长期用人需求的企业。雇主可自行选择所需职位及人数，并按照相关规定向***申请职位空缺供员工申请。